photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients qui est spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros, un agréeur (F/H). Vous serez en charge de vérifier et attester la conformité des produits (Fruits et Légumes). Missions : - Contrôler la réception des produits - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions…) - Vérifier la conformité des procédures - Etablir les documents de contrôle de conformité - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services - Isoler les produits non conformes ou suspects - Rédiger les éventuels litiges de fabrication - Proposer des actions correctives et préventivesVous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, démontrant votre autonomie et votre expertise dans le domaine.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cesson, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

OFFRE DE STAGE : Héméra propreté, société de nettoyage, basé à Cesson (77). Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion des embauches CDI/CDD - Suivi des périodes d'essai : Suivi hebdomadaire et gestion des relances et envoi du courrier fin de période d'essai dans les délais en vigueur - Mise en place des RDV de visites médicales - Suivi des fins de CDD - Suivi des absences - Gestion de l'administration du personnel (Saisie des congés et attestations ou courriers de refus, Attestations de salaires, déclarations d'accident de travail, Saisie des modifications fiches salariés et suivi demandes diverses / Alertes, Réponse documentation exploitation, Gestion du courrier et Archivage informatique et physique de l'ensemble des documents) - Réalisation des dossiers de formation Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Pour une prise de poste immédiate (fermeture de la structure du 24/12 au 5/01/26) - Le poste que nous proposons sont 2 mi-temps partagés avec des mi-temps déjà en poste. Missions principales A. Mission Référent(e) famille (mi-temps, 17h30h/semaine) Objectif : Accompagner les familles dans leurs démarches sociales, éducatives et administratives et favoriser leur inclusion en cohérence avec le projet social. Missions : - Accueil et écoute : Assurer un accueil bienveillant et personnalisé des familles, identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés. - Accompagnement social : Aider les familles dans leurs démarches administratives (CAF, Pôle Emploi, scolarité, etc.) et les informer sur leurs droits. - Animation d'ateliers : Organiser et animer des ateliers collectifs (parentalité, soutien à la scolarité, budget familial, etc.). - Coordination avec les partenaires : Travailler en lien avec les institutions pour faciliter l'accès aux droits et aux ressources. - Suivi individualisé : Assurer un suivi régulier des familles accompagnées et évaluer l'impact des actions menées. - Participation aux réunions : Contribuer aux réunions d'équipe et aux instances de[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation des Dossiers Finaux de Fabrication et de Maintenance (EOMR - End of Manufacturing Record). 2. Contrôle et Suivi Qualité des[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est un établissement situé à BELFORT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier(e) de (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez des soins de santé de qualité supérieure et une gestion efficace des ressources. - Coordonner et exécuter les soins infirmiers selon les directives du plan de soins individuel - Faciliter la communication et le partage d'informations au sein de l'équipe de soins pour une prise en charge optimale - Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements tout en veillant à une utilisation économique des ressources Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation dès que possible - Durée: 15/jours renouvelable - Salaire:[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur commercial en CDI pour renforcer le service Emploi. Les équipes du département Emploi proposent des services aux Directions des Ressources Humaines des secteurs privés et publics qui s'appuient sur les expertises sectorielles du groupe, sur des marques media de référence, connues et reconnues (Le Moniteur, L'Usine Nouvelle, L'usine Digitale, LSA, L'Argus de l'assurance, La Gazette des communes ...), sur leurs audiences internet. Bien au-delà de notre offre historique de communication RH (annonces média, job boards, salons), nous traduisons toutes les expertises du groupe Infopro Digital pour développer une offre de communication de marque Employeur innovante, des solutions digitales à fort potentiel de croissance, et cherchons en continu à adapter ou à repenser les moyens que nous proposons aux organisations pour répondre à leurs enjeux RH de demain. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels.[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions et activités du cadre de santé Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : - Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation - Gérer les absences et planifier les congé - Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel - Conduire les entretiens annuels d'activités - Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue - Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes - Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI - Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations - Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : - Participer à l'évaluation des besoins matériels Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A la tête d'une équipe de 4 personnes, vous assurez la gestion RH de plusieurs filiales (effectifs de 9 à 110) avec différentes conventions collectives de la métallurgie et celle de l'hôtellerie-restauration. Vous aurez à piloter et coordonner la production de la paie et des déclarations sociales de l'ensemble du service. Vous devez maîtriser le logiciel de paie SILAE. Votre équipe et vous avez les missions suivantes : - Traitement des embauches : DUE, rédaction des contrats de travail, avenants et contrats aidés. - Suivi administratif du personnel : visite médicale, mutuelle, prévoyance. - Etablissement de procédures disciplinaires. - Gestion des absences : arrêts (CPAM et prévoyance), CP. - Etablissement de la paie et de la DSN. - Etablissement des déclarations annuelles : formation continue, taxe d'apprentissage, travailleurs handicapés. - Gestion de la formation. - Suivi et réalisation des élections professionnelles. - Statistiques INSEE, formulaires divers. - Calcul et suivi des forfaits jours. - Veille juridique et application des obligations légales et conventionnelles. Vous serez en contact régulier avec les directeurs de ces filiales et avec vos collègues comptables[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi

Saint-Donan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SATP est une entreprise de travaux publics qui existe depuis plus de 60 ans. Cette PME de 30 personnes est spécialisée dans le revêtement, l'aménagement et le terrassement. Les chantiers sont essentiellement situés entre St Brieuc et le pays du Trégor (Guingamp, Lannion, Paimpol). Elle fait partie du groupe SCOBAT (Trégueux) avec la société LE PERON CONSTRUCTIONS (Squiffiec). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef de chantier VRD/ Réseaux H/F. Rattaché au Conducteur de travaux VRD, vous encadrez une équipe VRD/Réseaux. Dans le cadre de votre mission, vous devez : - Planifier les différentes étapes des travaux, en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des ressources disponibles. - Elaborer un planning détaillé et assurer la bonne exécution. - Veiller à ce que chacun connaisse ses missions et soit en mesure de les accomplir dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité. - Gérer les ressources matérielles : veiller à leur bon usage et à leur entretien. - Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur. Identifier les éventuels problèmes ou retards et proposer des[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association régionale Gens du voyage-Gadjé de Bourgogne Franche Comté recrute son directeur (F/H) Descriptif du poste Vous exercez vos fonctions de directeur/trice par délégation et en lien étroit avec la Présidente de l'association. Garant et moteur de la mise en œuvre du projet associatif, vous assumez la responsabilité de la gestion financière de la structure, de la sécurité des personnes et des biens, du développement des relations partenariales et de la gestion des ressources humaines. Vous contribuez à animer la vie interne de l'association et participer aux réflexions stratégiques de la structure et de son modèle socio-économique. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels pour développer et animer le rayonnement de l'association sur le territoire de la Bourgogne Franche Comté. Profil recherché : Titulaire d'une qualification de niveau 6 ou 7 (bac + 4 ou +5), vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Forte sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire - Capacité d'analyse et de vision stratégique - Connaissance étendue de l'animation sociale et des politiques publiques d'insertion - Compétences en gestion financière et recherche[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions Administration du personnel Gestion complète des entrées et sorties * Réalisation des DPAE, constitution et mise à jour des dossiers salariés. * Rédaction des contrats de travail, avenants, périodes d'essai, renouvellements. * Accueil administratif des nouveaux collaborateurs, collecte des pièces et présentation des procédures internes. * Gestion des sorties : documents de fin de contrat, solde de tout compte, transmissions internes. Suivi des documents et obligations légales * Mise à jour des pièces obligatoires : permis, FCO/FIMO, cartes conducteurs, titres et habilitations. * Suivi des échéances réglementaires et alertes auprès des managers. * Contrôle du respect des obligations propres au transport de voyageurs. Organisation des visites médicales Archivage & dossiers individuels Paie * Préparation, contrôle et réalisation de la paie en coordination avec notre prestataire. * Vérification des bulletins, contrôle des anomalies, conformité légale et conventionnelle. * Création de process d'amélioration et suivi qualité des données. Gestion des temps & variables de paie * Collecte des pointages auprès des responsables : heures, absences, primes, heures[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi Menuiserie - Charpente

Ondres, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise MON CHARPENTIER à Ondres (40) En tant que chef d'atelier charpente, vous serez responsable en coopération avec le bureau d'étude de superviser la production, de coordonner les équipes, d'assurer la qualité, le bon fonctionnement de l'atelier et de ses outils. Vos missions : - Assurer la qualité d'une production - Communiquer avec l'ensemble des services dans le but d'organiser et de transmettre, - Développer les compétences, former ses collaborateurs et veiller à leur sécurité selon les normes, - Organiser et optimiser les tâches de fabrication en veillant au respect des délais et des normes de qualités en respectant un ordre défini, - Superviser la réalisation des projets depuis la phase primaire jusqu'à son départ en chantier, - Participer à la gestion des stocks, leurs entrées et sorties afin d'éviter les ruptures, - S'assurer et œuvrer au bon fonctionnement de l'environnement de fabrication, - Préparer la fabrication et mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser, - Contribuer à l'amélioration continue de la production, de l'environnement, du travail, - Contribuer au suivi des temps sur les projets et les horaires, - Encadrement du temps de fabrication,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ligné, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons activement un ou une secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer les tâches administratives et comptables courantes au sein de notre entreprise agricole (ETA). Responsabilités et tâches principales : 1. Gestion administrative : Accueil : réception des appels téléphoniques, gestion du courrier et des mails. Gestion des dossiers administratifs : mise à jour des dossiers clients et fournisseurs, gestion des contrats, suivi des documents légaux et réglementaires (déclarations sociales, fiscales). Rédaction et suivi des documents administratifs : création, rédaction, et mise à jour des documents (courriers, contrats, devis, etc.). Archivage et classement : gestion et classement des documents administratifs et financiers (papier et dématérialisé). 2. Gestion comptable : Enregistrement des opérations comptables : saisie des factures (achats, ventes, etc.) dans le logiciel comptable Pennylane. Gestion des paiements et encaissements : suivi des règlements fournisseurs et des paiements clients, relance des impayés. Gestion des relevés bancaires : rapprochement bancaire, gestion des des mouvements de trésorerie. Suivi des stocks[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Les savoirs Titulaire d'un Doctorat en Médecine Spécialisation en pédopsychiatrie, pédiatrie ou neuropédiatrie appréciée Connaissances et respect des recommandations de l'HAS Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) Les savoir-faire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles Autonomie et organisation Capacité à accompagner/former ses pairs Les savoir-être Compétences d'écoute Aptitude à la communication Partageant les valeurs du projet associatif LES MISSIONS 1. Appui aux professionnels de 1ère ligne : o Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé acteurs du repérage o Assurer une réponse téléphonique à tous les médecins du département souhaitant orienter un enfant vers la PCO 2. Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce mis en œuvre par la PCO o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et 2ème ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles et l'Association Les Papillons Blancs en Champagne recrutent pour intégrer l'Equipe Mobile d'Appui aux ESMS (l'EM3A-51) accompagnant des Adultes avec Troubles du Spectre Autistique de la Marne un Éducateur spécialisé ou une Éducatrice spécialisée Sous l'autorité hiérarchique du directeur du FAM-MAS BURNAY et fonctionnelle de la cheffe de service éducatif, les missions sont : * Apporter un appui technique et une expertise dans l'observation et l'évaluation du fonctionnement des personnes autistes ; * Réaliser et/ou coordonner, en lien avec le/la psychologue de l'équipe, des évaluations fonctionnelles dans les domaines de la communication et du langage, des interactions sociales ou de socialisation, cognitif, sensori-moteur, des émotions et du comportement, somatique, de la sensorialité, de l'autonomie dans les activités quotidiennes, des acquis professionnels et des facteurs environnementaux ; * Elaborer et coordonner des programmes d'interventions et/ou l'adaptation d'accompagnement ; * Etayer et guider, en partenariat avec l'équipe pluri-professionnelle, les projets[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Flers, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Technicien Qualité f/h pour renforcer temporairement l'équipe Qualité sur des projets spécifiques, en raison d'un surcroît d'activité.Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire à la compilation[...]

photo Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.   Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chargé(e) de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise. Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous aurez pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents répondant aux besoins de l'entreprise. Missions: * Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers * Définir les profils recherchés et les compétences[...]

photo Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) à Saint-Lizier sur le site de Rozès, vous occuperez un poste d'Adjoint(e) des cadres hospitaliers-affaires médicales. Vos missions seront les suivantes: - Gestion du recrutement du personnel médical - Gestion de paie - Gestion des carrières des personnels médicaux - Gestion de la permanence médicale - Gestion de l'absentéisme des personnels médicaux - Gestion des internes Connaissances requises (savoir) : - Communication / relations interpersonnelles, - Gestion budgétaire et administrative, - Organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé, - Statut des personnels médicaux. Compétences requises (savoir-faire) : - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures, - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) et les logiciels RH. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Dynamisme, polyvalence et capacité d'adaptation, - Réactivité, - Diplomatie et écoute, - Rigueur et autonomie, - Savoir gérer les priorités, - Capacité à travailler en équipe, - Sens relationnel, - Curiosité professionnelle, - Discrétion professionnelle Rythme de travail : - Horaires de[...]

photo Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Technicien(ne) du nettoiement et de l'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description de l'entreprise Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Le Groupe PENA est un groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets. Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement en transformant les déchets en ressources. Près de 220 collaborateurs œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète pour les générations futures. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif complet du cycle de vente, de la saisie des commandes jusqu'à la facturation. Véritable interface entre les clients, la logistique et la comptabilité, vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la satisfaction client. Vos missions principales : - Traitement des commandes clients : saisie et suivi dans l'ERP, contrôle des conditions tarifaires et délais ; - Coordination logistique : Collaboration avec la logistique pour les expéditions, suivi des transports par containers suite aux achats ; - Facturation et suivi administratif : émission des factures/avoirs, suivi des encaissements, relances clients, gestion des litiges ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer - Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) - Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable - Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité - Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants - Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener - Identifier l'origine des difficultés - Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise - Accompagner les dirigeants (bénévoles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

1. Analyse et traitement de la paie - Analyse, fiabilisation et contrôle de l'ensemble des éléments de paie ; - Contrôle de la cohérence des assiettes, taux et cotisations ; - Vérification des impacts statutaires, indemnitaires et financiers sur la paie ; - Préparation, contrôle et validation de la paie jusqu'à l'édition des bulletins et la génération des mandats ; - Production, contrôle et transmission des DSN, suivi des retours et gestion des anomalies ; - Déclarations des charges sociales ; - Suivi et mise à jour des dispositifs indemnitaires et avantages ; - Contribution à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus dans Astre RH. 2. Gestion complète des carrières - Suivi des avancements de grade et d'échelon, promotions internes ; - Élaboration des arrêtés de carrière et de paie ; - Gestion des positions administratives ; - Réponse aux organismes et réalisation des dossiers réglementaires ; - Mise à jour du dossier individuel dématérialisé dans Astre RH ; - Élaboration des états détaillés des services. 3. Suivi des agents contractuels et dispositifs spécifiques - Rédaction et suivi des contrats ; - Suivi des rapports de fin de contrat, échéances,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de CAPSULE (Centre d'Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l'Expérimentation) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Ingénieur-e pédagogique Emploi-type : F2D57 - Ingénieur-e pour l'enseignement numérique Catégorie : A Corps : IGE BAP : F CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission : Il/Elle étudie et assure la maîtrise d'œuvre de projets, numériques et non numériques, permettant de répondre aux besoins des acteurs et publics de l'université et de favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il/Elle accompagne ainsi les personnels de l'université dans tous les projets de transformation, de création ou d'utilisation de ressources pédagogiques, les forme et les assiste pour la prise en main des outils créés ou en place, et assure plus généralement la diffusion de pratiques pédagogiques au sein de l'université. Il/Elle assure une recherche-action sur l'innovation pédagogique. Une appétence pour l'IA et de solides connaissances dans le domaine sont souhaitées. Activités principales : Formation, conseil et accompagnement pédagogique : - Soutenir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des seniors et conformément à l'Article L1242-3 du Code du travail, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats éligibles au « CDD sénior » (être âgé de plus de 57 ans et inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en Contrat de sécurisation professionnelle) . Ce contrat est d'une durée de 18 mois, renouvelable une fois, mais peut prendre fin, si vous le souhaitez, au moment de votre départ en retraite à taux plein. En tant que chargé de conseil RH, vous assurez le soutien logistique, administratif et communicationnel de l'unité. Vos missions seront axées sur les activités suivantes : - Vous prenez en charge la gestion des stages sur l'unité. (De la convention au suivi administratif.) - Vous appuyez la pilote recrutement dans les démarches administratives d'accueil des nouveaux arrivants. (Facilitation de l'intégration.) - Vous réalisez la gestion des cartes RIE et des cartes professionnelles. (Logistique essentielle des accès.) - Vous réalisez les contrôles internes RH confiés. (Garantie de la conformité des processus.) - Vous prenez en charge l'organisation des évènements RH annuels.[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à notre centre de services partagés RH, il/elle aura pour mission de : - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs via la plateforme collaborative WORKDAY sur toutes les questions ou problèmes relatifs à la gestion administrative RH - Assurer la mise à jour de l'outil (entrées/sorties) - Participer à l'intégration des nouveaux employés - Gérer l'administration et la gestion courante du personnel avec la rédaction des contrats de travail, les déclarations d'embauche, la gestion des acomptes, la gestion des visites médicales, les affiliations mutuelles et divers suivis administratifs RH - Faire le suivi des contrats CDD - Gérer notre outil de gestion des temps (Horoquartz) : - Administration des dossiers individuels des salariés - Suivi quotidien des pointages - Suivi de l'absentéisme et arrêts de travail - Produire différentes requêtes nécessaires au suivi de l'activité RH - Avoir une bonne capacité à gérer une activité saisonnière de Juillet à Octobre avec l'intégration de 500 collaborateurs Profil recherché : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine RH Vous êtes animé d'un fort sens du service Vous avez[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

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Cartographe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources naturelles et l'environnement, un(e) cartographe pour une mission en intérim de 4 mois à Arras - 62000.- Réalisation de cartes et plans géographiques La mise à jour du SIG à partir des plans de récolement, des constatations d'exploitants ou d'autres données collectées sur le terrain sur les réseaux et branchements d'eau potable et d'assainissement. Le recalage en classe A des réseaux et branchements (eau potable et assainissement) à partir de relevés topographiques. La gestion de projets comprenant: L'organisation des différentes phases avec les parties prenantes (exploitants, entreprises sous traitantes) o le suivi du respect du cahier des charges par les entreprises sous-traitantes o le respect des délais fixés o le contrôle des données reçues et l'identification des erreurs o l'établissement de documents de synthèse clairs pour communiquer avec les parties prenantes L'utilisation d'outils SIG \"métier\" basés sur le logiciel opensource QGIS, permettant de garantir la qualité des données intégrées et produites. La participation à la recherche[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Notre société, spécialisée dans la médiation et l'insertion sociale recherche un/une Chef d'équipe de médiation sociale Vous encadrez l'équipe de médiateurs avec pour missions : - d'animer opérationnellement les équipes sur le terrain afin notamment d'assurer une présence active de proximité, prévenir et gérer les situations conflictuelles, lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, mettre en relation avec les institutions. - d'organiser les modalités d'intervention des médiateurs (lieux, stratégie d'action, consignes...). - d'analyser l'évolution de l'environnement social du territoire et la traduire en pistes d'actions. - de coordonner les actions de vos collaborateurs avec d'autres intervenants professionnels. - d'animer les réunions hebdomadaires de service. - de créer et mettre en œuvre des outils de veille sociale et technique (gestion de conflits, incidents, dégradations... ) - de rendre compte des actions menées auprès de son supérieur hiérarchique. Vous êtes chargé de la gestion administrative et des ressources humaines de l'équipe des médiateurs, pour laquelle vous devez : -élaborer les plannings, gérer[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Sarthe. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mareuil-sur-Lay-Dissais, 85, Vendée, Pays de la Loire

LE POSTE : Vous exercez le métier d'agent de soins en EHPAD parce que vous aimez prendre soin de nos ainés et le travail en équipe. L'agent de soins accompagnement les résidents dans les gestes de vie quotidienne en respectant son rythme, ses valeurs et sa dignité. Il(elle) contribue à la surveillance de leur état de santé et joue un rôle d'alerte en cas d'évolution. Il(elle) transmet les informations utiles à l'adaptation de la prise en charge. L'agent de soins(e) contribue à la vie et au fonctionnement de l'EHPAD. VOS MISSIONS : Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie. Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance. Contribuer à l'application de la prescription médicale. Être la personne ressource du résident et de sa famille à travers son rôle de référent. Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie, groupe de travail. VOS MISSIONS : Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Limoges. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Limoges. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

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Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[77039] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission principale : Assurer les fonctions de secrétariat pour la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Soins, et la Direction Qualité, en garantissant la continuité des activités, la confidentialité des données traitées, et la qualité des prestations. Activités principales : -Gestion des agendas du directeur des ressources humaines et du directeur des soins, qualité : - Assurer la gestion efficace et proactive des rendez-vous et des engagements des directeurs. Cela inclut la planification, la confirmation des rendez-vous, la gestion des conflits d'agenda et l'ajustement en temps réel en fonction des besoins ou des imprévus. - Prioriser les demandes de rendez-vous : Évaluer et trier les demandes de manière à ce que les priorités des directeurs soient respectées et les emplois du temps soient équilibrés, en fonction des urgences et des besoins stratégiques. Préparer les dossiers relatifs aux rendez-vous et réunions - Suivre les échéances et procéder aux rappels -Accueil physique et téléphonique, orientation des agents -Préparation et suivi des dossiers administratifs des agents hospitaliers -Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'une entrepise, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire de Paie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du personnel et la production de la paie. Vous interviendrez notamment sur : Administration du personnel Gestion des entrées : DPAE, création des dossiers salariés Rédaction des contrats, avenants, courriers RH Suivi des visites médicales, absences, arrêts de travail Mise à jour et conformité des dossiers administratifs Gestion des documents obligatoires et obligations légales Paie & déclarations sociales Collecte et contrôle des éléments variables de paie Préparation et vérification des bulletins Suivi des absences / IJSS / subrogation Participation à l'établissement de la paie Élaboration et contrôle des DSN Lien avec le cabinet comptable ou le service paie externeConditions Horaires de journée CDI  Travail sur site Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Guingamp. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les missions: Vous travaillerez directement avec la Responsable Etudes & Développement pour accompagner la mise en oeuvre du plan d'action issu de l'audit RSO/COPSOQ, des ateliers QVCT, des démarches de co-construction et des projets collectifs engagés avec les pôles et les CMCAS. 1. Animation de collectifs et intelligence collective * Concevoir et co-animer des ateliers sur : QVCT, COPSOQ, clause de revoyure, organisation du travail, innovation, structuration d'activités. * Utiliser et adapter les outils d'intelligence collective (cartes mentales, matrices, météo managériale, protocoles* d'idéation.). * Produire les supports : trames, visuels, canevas, facilitation graphique. * Accompagner les managers et équipes dans la compréhension et l'appropriation des travaux issus de l'audit. 2. Mise en oeuvre opérationnelle du plan d'action Audit RSO/COPSOQ * Suivre et outiller les actions COPSOQ identifiées avec les salariés. * Participer aux commissions audit : notes, synthèses, outils d'aide à la décision, tableaux de priorisation. * Préparer et structurer les ateliers CODIR liés à la transformation managériale et organisationnelle. * Contribuer au pilotage des actions auprès[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le CHSL recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) facturation rattaché(e) aux services RH et économiques : 60% au service RH sur le site de Vertou et 40% au services économiques sur le site du Loroux-Bottereau. - Les missions principales du poste : 1) Au sein du service RH (60% mercredi-jeudi-vendredi), vous prenez en charge le mandatement : - des factures d'intérim et de placement, - des factures de formation non prises en charge par l'ANFH, - de la facturation de la convention en lien avec France Travail, - du temps syndical et des Compte Epargne Temps, - des remboursements de soins en lien avec les accidents du travail et CITIS et les factures de médecins agréés, - de diverses factures RH (annonce, forum métier, évènements..) Vous êtes également en charge du suivi des conventions de mises à disposition de personnel non médical et médical (dépenses et recettes). Vous êtes en charge de l'émission des titres de recettes pour l'ensemble du service RH : Compte Epargne Temps, mises à dispositions de personnel, heures syndicales mutualisées, indemnités journalières CPAM. Vous êtes également amené(e) à intégrer les marchés du service RH dans le logiciel de facturation et[...]

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Technicien / Technicienne en énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous ! La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité. Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle. Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Poste à pourvoir le 1er mars 2026 Vos missions Pilotage et suivi des projets ENR en cours Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment : - Projets photovoltaïques et éoliens - Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche - Suivi des marchés de fourniture d'énergie - Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité - Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective - Référent technique des consommations énergétiques[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Editeurs logiciels - Software

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource. Ce poste est basé sur le site de notre client à Marcy l'Etoile. Contrat à durée déterminée d'un an En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants. Vos missions principales : - Accueillir les prestataires sur le site du client ; - Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ; - Participer au processus d'approbation des fournisseurs ; - Contribuer au renouvellement des plans de prévention ; - Collecter les protocoles de nos sous-traitants ; - Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer) ; - Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel. Votre profil : - Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée ; - Diplôme de niveau Bac+2[...]

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Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025-2026***POSTE LOGE Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver. POSTE A POURVOIR du 29 décembre 2025 au 8 mars 2026 Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien, vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux appartenant à la commune : bâtiment communal de la Croisette, Alpinium, salles de réunions, centre technique municipal, etc. - En cas de besoin, travaux de déneigement (matériel de déneigement et notamment fraise à neige à disposition) - Signaler les anomalies bâtimentaires qui relèvent de la petite maintenance Conditions de recrutement - Rémunération selon profil - 35 heures - Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Profil recherché Diplôme : Permis B indispensable Compétences professionnelles et techniques : Ponctualité et rigueur Connaissance et mise en œuvre des techniques de nettoyage et des conditions d'utilisation des produits Avantages - Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski, centre aquatique, cinéma, activités. à tarifs réduits - Participation employeur à la[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ACLEF est une association qui facilite l'accès des étudiant-es à un logement digne, abordable et collectif. Créée en 2015, elle porte et développe des solutions concrètes et innovantes de logement étudiant (plus de 500 étudiant-es logé-es par an). L'ACLEF est composée de trois établissements, l'un en Île-de-France, un autre en Nouvelle-Aquitaine et le dernier et tout nouveau à Lyon. L'équipe rassemble 12 salarié-es dont 6 basé-es au siège à Pantin (93), 5 basé-es en Nouvelle Aquitaine, et enfin 1 basé à Lyon. Afin de soutenir les activités et l'équipe de l'ensemble de l'association, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et comptable au siège, en Île-de-France. Présentation du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le-la chargé-e de gestion administrative et comptable aura pour mission d'assurer la tenue et la fiabilité de la comptabilité générale et analytique de la structure, la gestion administrative, les ressources humaines et la trésorerie. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière et administrative de l'organisation. ________________________________________ Missions principales 1. Comptabilité - Collecte, traitement et[...]

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Coffreur-boiseur / Coffreuse-boiseuse

Emploi Construction - BTP - TP

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de Bouygues Bâtiment Industrie, nous participons à la réindustrialisation de la France et à la décarbonation à travers la conception et la réalisation d'équipements optimisés et durables auprès des acteurs industriels, à travers 8 domaines d'expertise : - Hautes technologies - Life sciences chimie - Agroalimentaire - Energie - Mobilités durables - Data centers - Industrie manufacturière - Logistique Retail Vous partagez cette vision selon laquelle réindustrialiser la France est un enjeu de société ? Nous avons une opportunité professionnelle pour vous ! Rejoignez nos équipes de Bouygues Bâtiment Industrie qui se donnent pour mission de créer des sites performants pour les métiers industriels, contributeurs du bien-être des collaborateurs et de tous, du développement du territoire, et de la préservation des ressources. Sous la responsabilité de la Maitrise chantier, vous travaillerez sur des projets industriels en participant à : - Pose d'éléments préfabriqués (prémurs, prédalles, poutres, etc.) - Lecture de croquis ou plans, - Préparation des coffrages, horizontaux et verticaux, bois ou métalliques - Mise en place des armatures - Coulage et vibration du béton -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Territoriale Somme-Aisne basée à Amiens (80), vous serez Assistant/e au Responsable de l'Appui au Pilotage Territorial (en charge du dossier RH). La priorité sera donnée à un titulaire de la fonction publique par voie de détachement. Néanmoins, un CDD peut être proposé jusqu'à la date de la prochaine mobilité, soit jusqu'au 31/08/26. Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional, et de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, accompagnerez les actes de gestion RH et participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Mettre à jour et analyser les données d'activité issues de Parcours - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement Sté spécialisée dans la vente de prestation de services recherche sa nouvelle recrue pour représenter notre équipe et apporter de la performance au sein de celle-ci.?? Vos missions En véritable ambassadeur(drice) de l'agence Synergie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : ?? Sourcing & attractivité Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards. Identifier et attirer les candidats via le sourcing actif (CVthèques, réseaux, cooptation...). ?? Recrutement & sélection Analyser les besoins des clients et proposer les profils adaptés. Réaliser les préqualifications téléphoniques, entretiens physiques et contrôles de références. Présélectionner les profils et assurer leur mise en poste. ?? Suivi des intérimaires et relation clients Assurer l'accueil des candidats et intérimaires. Gérer les contrats, visites médicales, dossiers administratifs et intégrations. Fidéliser les clients en garantissant la qualité des prestations. Votre profil : Formation en Ressources Humaines, gestion ou commerciale. Première expérience en recrutement ou en agence d'intérim appréciée. Aisance relationnelle, sens du service et[...]

Ressources supplémentaires